Oft er spurt um ráðningar og hversu lengi megi ráða starfsmenn tímabundið án þess að fastráða þá. Í lögum um lögverndun á starfsheiti og starfsréttindum grunnskólakennara, framhaldsskólakennara og skólastjóra nr. 86/1998 segir að kennari eigi rétt á fastráðningu með þriggja mánaða uppsagnarfresti eftir tveggja ára starf nema um tímabundna afleysingu sé að ræða. Almenna reglan er að ekki má ráða kennara tímabundið nema í tvö ár, þriðja árið á hann rétt á fastráðningu.